設立
2016年の設立以来、光学検査装置と画像処理ソフトウェアを自社開発し、検査技術に関するノウハウを蓄積してきました。
検査技術の未来を、ともに創る
PIXELは、光学検査装置とAI画像処理技術を基盤に、検査ソリューションの高度化に取り組んでいます。技術革新とグローバル市場への事業拡大を、ともに推進していただける人材を募集しています。
組織
韓国とインドの開発拠点に所属する計48名の技術者が連携し、検査装置とソフトウェア技術の高度化に取り組んでいます。
AVI / AFVI
カラー検査、AI検査・フィルタリング、自動検証技術を連携させたAVI/AFVI検査ソリューションを開発しています。
平沢（ピョンテク）本社
研究開発（R&D）、製造、顧客対応が密接に連携するPIXELの中核拠点です。
PIXELが求める人物像
PIXELが求める
人物像
求める人材
ともに成長
個人の成長と会社の成長はともにつながっていると考え、互いの成長のために努力できる方。
自他尊重
仲間や家族、そして自分自身を尊重し、互いを思いやることができる方。
信義と誇り
人との信頼関係を大切にし、任された仕事に責任感と誇りを持って取り組める方。
主な募集職種
PIXELの主な職種と求められるスキルをご紹介します。実際の募集状況や詳細な応募条件は、各採用情報によって異なる場合があります。
福利厚生・職場環境
給与・報酬
韓国の四大社会保険、退職金制度、年次有給休暇に関する手当、休日出勤手当、時間外勤務手当、およびPI/PS業績連動型インセンティブ制度を設けています。
働きやすい職場環境
服装自由、個人用業務ノートPCの提供、お菓子・お茶・コーヒーの無料提供、社内卓球施設の設置など、快適な職場環境を整えています。
食事・生活サポート
昼食の無料提供、残業時の夕食補助、祝祭日の贈答品支給、慶弔見舞金・慶弔休暇など、各種福利厚生制度を設けています。
自主性と尊重を大切にする文化
年次有給休暇の柔軟な取得、産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業を支援するとともに、社員間のコミュニケーションと協力を促進するワークショップを実施しています。
成長の機会
光学・制御・ソフトウェア・装置立上げの各部門が密接に連携する環境で、量産向け検査装置の性能改善や技術の高度化に直接携わり、専門性を高めることができます。
Pixel Inc.
先進的な光学検査・AI画像処理ソリューション
採用選考の流れ
01
応募受付
履歴書と自己紹介書を、求人情報に記載されたメールアドレスまたは応募窓口からご提出ください。実務経験のある方は、関連する業務経験を中心にご記入ください。
02
書類選考
職務への適性、関連業務の経験、チームでの協働能力を中心に、応募書類を審査します。
03
面接
職務に対する理解度、問題解決能力、チームとの適性を総合的に確認します。
04
内定・入社
雇用条件および入社日程について協議した後、入社に必要な手続きをご案内します。
01
応募受付
履歴書と自己紹介書を、求人情報に記載されたメールアドレスまたは応募窓口からご提出ください。実務経験のある方は、関連する業務経験を中心にご記入ください。
02
書類選考
職務への適性、関連業務の経験、チームでの協働能力を中心に、応募書類を審査します。
03
面接
職務に対する理解度、問題解決能力、チームとの適性を総合的に確認します。
04
内定・入社
雇用条件および入社日程について協議した後、入社に必要な手続きをご案内します。
01
応募受付
履歴書と自己紹介書を、求人情報に記載されたメールアドレスまたは応募窓口からご提出ください。実務経験のある方は、関連する業務経験を中心にご記入ください。
02
書類選考
職務への適性、関連業務の経験、チームでの協働能力を中心に、応募書類を審査します。
03
面接
職務に対する理解度、問題解決能力、チームとの適性を総合的に確認します。
04
内定・入社
雇用条件および入社日程について協議した後、入社に必要な手続きをご案内します。
勤務条件・応募案内
- 雇用形態：正社員（試用期間3か月）
- 勤務時間：週5日（月～金）、9:30～18:30
- 勤務地：韓国・京畿道平沢市（경기도 평택시 진위면 진위2산단로 31-13）
- 応募書類に虚偽の記載が判明した場合、採用を取り消すことがあります。
- 募集職種ごとの選考日程および応募締切は、各募集要項によって異なる場合があります。
PIXELとともに成長したい方は、
ぜひご応募ください。
採用に関するお問い合わせは、メールまたは当社ホームページのお問い合わせフォームをご利用ください。ご応募の際は、各求人情報に記載された方法で応募書類をご提出ください。